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人才理念

实验人才强企战略

为成为中国以致天下最大的免染显色智造商企业提供顽强人才包管和智力支持

威廉希尔williamhill官方网站新材坚持人才强企战略,凭证员工职业生涯差别阶段生长特点,搭建员工全职业生涯“四行人才”作育系统,科学妄想人才生长,健全人才梯队,优化人才结构。同时通过人才事情品牌建设研究,为人才步队系统化作育事情提供更切实可行、更有针对性的参考路径,进一步完善党管人才事情名堂,为行业人才步队系统化作育开拓新的思绪。

人才生长全职业生涯管理
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人才地图
“四行”人才梯队
  • 科级干部
    行健
  • 中层管理后备
    行知
  • 下层管理后备
    行思
  • 一线营业主干
    行远
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能力地图
“4+X”能力模子
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生长地图
闭环式赋能生长
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主线一:师徒传承,培育循环驱动型导师文化

主线二:工学相长,建设营业融入式培训资源库

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